puro Personal – erfolgreiches telefonisches Direct Search.
Stellen schneller und besser besetzen: Wir identifizieren Kandidaten - Sie wählen aus.
Für manche Positionen kommen nur ganz bestimmte Mitarbeiter in Frage. Manchmal ist dies sogar
nur eine spezielle Person. Diese Positionen zu besetzen, erfordert ganz spezielle Aktivitäten.
XING und LinkedIn kann jeder. Was zeichnet aber wirklich gute Researcher aus?
Mehr Möglichkeiten durch externes Researching: Bei uns identifiziert gleich ein mehrköpfiges eingespieltes Team die passenden Kandidaten für Sie – egal ob es um erfahrene Fach- oder auch Führungskräfte geht.